‘ทำงานเครียด’ ชีวิตไม่เป็นสุข เปิดวิธีบริหาร ‘คน’ แบบง่าย ๆ หัวใจสำคัญเคลื่อนองค์กรโตยั่งยืน Doing to Done

‘ทำงานเครียด’ ชีวิตไม่เป็นสุข เปิดวิธีบริหาร ‘คน’ แบบง่าย ๆ หัวใจสำคัญเคลื่อนองค์กรโตยั่งยืน l เดลินิวส์ ออนไลน์

ในยุคปัจจุบันที่การทำงานมักถูกมองเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตที่ต้องรับผิดชอบอย่างมาก บางครั้งความเครียดจากการทำงานสามารถส่งผลกระทบทั้งในด้านสุขภาพจิตและความสัมพันธ์กับคนรอบข้าง ซึ่งปัญหาดังกล่าวมักเกิดขึ้นจากการบริหารงานที่ไม่เหมาะสม และการขาดทักษะในการจัดการ "คน" ในองค์กร ความเครียดจากการทำงานไม่เพียงแต่ทำให้ชีวิตไม่เป็นสุขเท่านั้น แต่ยังส่งผลเสียต่อประสิทธิภาพในการทำงานและการเติบโตขององค์กรด้วย

อย่างไรก็ตาม การบริหาร "คน" ให้เหมาะสมและสร้างความสุขในที่ทำงานไม่ใช่เรื่องที่ยากเกินไป หลักการในการบริหารจัดการที่ดีสามารถช่วยให้องค์กรพัฒนาไปในทิศทางที่ดีและยั่งยืนได้ 

โดยเฉพาะ เป้าหมายที่ 3 สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี และ เป้าหมายที่ 8 การจ้างงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ เป็นสิ่งที่จำเป็นอย่างยิ่ง ซึ่งหนึ่งในองค์ประกอบสำคัญที่ไม่อาจมองข้ามได้ คือ การจัดการทรัพยากรมนุษย์อย่างยั่งยืน (Sustainable Human Resources หรือ Sustainable HR) ถือเป็น หัวใจสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กร

สิ่งเหล่านี้ทำให้ ดร.ทรรศวรรณ ปรีดาวิภาต (โค้ชเม้ง) ได้เล็งเห็นถึงปัญหา จึงได้นำเข้าหลักสูตร “Doing to Done” เข้ามาในประเทศไทย เพื่อมาช่วยลดความเครียด เพิ่มความสุข และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานด้วยวิธีง่ายๆ สร้างความความสำเร็จในทุก ๆ วัน

ขอบคุณทาง เดลินิวส์ ออนไลน์ ที่ได้ทำการสรุปใจความสำคัญของ หลักสูตร “Doing to Done” และเล็งเห็นถึงความสำคัญของ การสร้างความยั่งยืนในองค์กร 

หนังสือ Doing to Done ลงมือทำเพื่อความสำเร็จ อ่านตัวอย่าง คลิก!

จุดมุ่งหมายของ Doing to Done คือ พื้นที่แบ่งปันความรู้ ประสบการณ์และเครื่องมือง่ายๆที่จะทำให้คนที่ชีวิตยุ่งๆ กลายร่างเป็นคนที่จัดการงานและชีวิตส่วนตัวได้อยู่หมัด มีความสุขและประสบความสำเร็จในทุกด้าน เพราะปัญหาชีวิตของคนส่วนใหญ่จะมุ่งมั่นจดจ่อกับการทำงานให้เสร็จแต่เพียงอย่างเดียว หลายครั้งที่ละเลย หลงลืมบทบาทอื่น ๆ ในชีวิต ทั้งชีวิตส่วนตัว ความสัมพันธ์ สุขภาพและชีวิตครอบครัว เริ่มจาก

1. สร้างระบบการจัดการอย่างมีประสิทธิภาพ Doing to Done สร้างระบบการจัดการและจัดตารางชีวิตที่ไว้ใจได้ ดีไซน์ระบบที่คุณวางใจ (Trusted system) ด้วยการใช้จังหวะงานที่จะทำซํ้าได้ สร้างความสำเร็จเล็ก ๆ ที่จะเกิดขึ้นได้อย่างต่อเนื่อง ผ่านการทบทวน เรียนรู้ พัฒนาต่อยอด และจะค่อย ๆ สะสมความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง สู่ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ ช่วยให้พนักงานสามารถโฟกัสกับงานที่สำคัญและสร้างผลลัพธ์ที่ดีขึ้น

2. สร้างวัฒนธรรมการทำงานที่เน้นความร่วมมือ Doing to Done สร้างความชัดเจนของโปรเจกต์ด้วยแผนที่ความชัดเจน (Project Clarity Map) เพิ่มประสิทธิภาพการทำงานเป็นทีมให้ดียิ่งขึ้น การสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่เน้นการสื่อสารและความร่วมมือในทีมงาน ช่วยลดความเครียดจากการทำงานที่โดดเดี่ยวและเพิ่มความเข้าใจในทีม การทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพช่วยเสริมสร้างความสามัคคีและทำให้องค์กรสามารถบรรลุเป้าหมายได้อย่างยั่งยืน

3. สร้างสมดุลระหว่างการทำงานและการใช้ชีวิตส่วนตัว Doing to Done สร้างระบบการจัดการให้ครบทุกบทบาทที่รับผิดชอบทั้งเรื่องงานและเรื่องส่วนตัว มีหลักการให้เขียนเป้าหมายและเข้าใจในแต่ละบทบาทชีวิตด้วย Role Clarity Map มุ่งเน้นการสร้างสมดุลระหว่างการทำงานและการใช้ชีวิตส่วนตัว (Work-Life Balance) ทำให้พนักงานมีความสุขและสุขภาพดีขึ้น ซึ่งเป็นปัจจัยสำคัญในการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในระยะยาว

4. ลดความเครียดและเพิ่มความสุขในการทำงาน เครื่องมือ Doing to Done Framework & Template เปลี่ยนความวุ่นวายให้เป็นความชัดเจน สร้างระบบการทำงานที่เป็นระเบียบ ด้วยการผสมผสานการใช้เทคโนโลยี และเครื่องมือดิจิทัล การมีระบบการทำงานที่มีประสิทธิภาพและลดความเครียด ช่วยให้พนักงานมีเวลาและพลังงานในการคิดค้นและพัฒนานวัตกรรมใหม่ ๆ ส่งเสริมการคิดเชิงสร้างสรรค์ ซึ่งเป็นกุญแจสำคัญในการรักษาความสามารถในการแข่งขันและความยั่งยืนขององค์กร

สามารถเข้าไปอ่านบทความเพิ่มเติมได้ที่ https://www.dailynews.co.th/news/3629412/

✅ Doing to Done  Intensive Workshop 1 day

🎊 ลงมือทำเพื่อความสำเร็จไปพรัอมๆกัน กับ 1 วัน Workshop 10 ช.ม. เข้มข้น เพื่อให้คุณค้นหา Propose ลดเครียด เพิ่มความสุข สร้างความสำเร็จอย่างยั่งยืน

📣วันเสาร์ที่ 8 กุมภาพันธ์ 2567  เวลา 9:00-18:00น. (ลงทะเบียน8:30น.)

📍Pathumwan Princess Hotel, Bangkok

⭐️วิทยากรดร.ทรรศวรรณ ปรีดาวิภาต (โค้ชเม้ง)Certified Master Trainer Doing to Done

Key benefits

✅เขียนแผนที่ชีวิตให้ค้นพบเป้าหมายชีวิตที่ชัดเจน

✅ฝึกวางแผนProjectงานและแผนงานชีวิตส่วนตัว

✅สร้างระบบจัดการให้ครบทุกบทบาทในชีวิต

✅เรียนด้วยภาพ ตัวหนังสือน้อย เน้นการลงมือฝึกปฏิบัติกับกลุ่ม

✅ลงระบบproductivity system ให้นำกลับไปใช้เพื่อขับเคลื่อนความสำเร็จ

 🏆สิ่งที่ท่านจะได้รับ:หนังสือ Doing to Done, คู่มือเอกสาร, Doing to Done certificate, อุปกรณ์, อาหารกลางวัน, coffee break

🌈 Exclusive  16 seats onlyFee 15,000 baht (net include VAT)

📣 Early bird 9,900 baht (within 30 Nov 2024) net include VAT

📣 Special price 12,900 baht (within 31 Dec 2024) net include VAT

📕 ศึกษารายละเอียดหลักสูตรhttps://drive.google.com/drive/folders/12lraDpwk98c9VuSzxHptA71H3QiyGQyD?usp=sharing

📞สอบถามรายละเอียดหลักสูตรเพิ่มเติม (line) @entplus 📲 https://lin.ee/7BPV87T